在韩尚，新入职的员工▓第一件事就是学习韩尚的企业文化，感受韩尚人的激情飞扬，本次参加新人培训的员工一共有30多人，并且是完全的淘汰制度，表现不好的淘汰，考试︾不及格的淘汰，还把大家分成小分队，进行分队竞争机制，把培训当成不△仅仅是学习，还多了你争我赶的精神，让我们的培训№多了更多的意义，经过一周的培训，新人↑们真正的融入我们的新的环境，踏上新的卐征程，成为韩尚◥新的主力军，一起前进！

其实，韩尚人的学习一直都在进行中，从未间断，因为专业，所以专注，只为给客户提供更好更优质的服①务，这就是韩尚温暖舒适家的概】念！